美最高法院裁定LGBT就业不受歧视,被视为性少数群体胜利

美国最高法院6月15日以6票赞成、3票反对的结果裁定,联邦法律保护LGBT(女同性恋、男同性恋、双性恋以及跨性别者)群体就业不受歧视。

据《纽约时报》报道,在周一这项裁决之前,美国超过一半的州中,解雇同性恋、双性恋或变性者的员工是合法的。

美国最高法院周一的裁决指出,1964年的《民权法案》明确禁止性别歧视,这适用于基于性取向和性别认同而产生的歧视。

路透社报道称,这项裁定被视为是自2015年最高法院裁定美国全国同性婚姻合法以来,与LGBT权益相关的议题中最重要的一刻。

美国最高法院大法官在裁定书中表示,同性恋与跨性别者也该获得民权法案第7章的保障。该章禁止雇主因性别丶种族丶肤色丶宗教或原国籍等原因歧视员工。

这项裁定的裁定书由特朗普提名的保守派大法官尼尔·戈萨奇(Neil Gorsuch)主笔,特朗普在相关诉讼中反对LGBT群体的诉求。

戈萨奇在裁定书中写道:“雇主因某人的性倾向或跨性别身份,以异性恋者不会受到质疑的理由来而开除一名员工,这是民权法案第7章所禁止的。”

除了尼尔·戈萨奇投票赞成,同样属于保守派的首席大法官约翰·罗伯茨与最高法院另外4名自由派大法官也支持这项裁定。

3名保守派大法官则投下反对票。大法官塞缪尔·阿里托 (Samuel Alito)表示,因“性别”而引起的歧视,与因“性倾向”或“性别认同”而引起的歧视是完全不同的。

据《华盛顿邮报》报道,美国最高法院的这一裁定立即得到了民主党总统候选人拜登的欢迎,他在一份声明中称这一裁定“是我们国家向前迈出的重要一步”。

“我们国家的故事,就是一个朝着实现所有人更大的正义和更大的平等的不懈征程,”拜登说,“今天……最高法院确认了简单而深刻的观念,即每个人都应该受到尊重和有尊严的对待。”

和拜登相反,白宫直到这项裁决作出五个多小时之后才作出回应。特朗普当天在内阁会议室的一场活动上仅称这是一项“非常有力的决定”,并表示“他们裁决,我们遵守他们的决定。

特朗普上台以来一直试图压缩LGBT群体在奥巴马时代所取得的权益。就在最高法院作出这项裁决前三天,特朗普政府不决定撤销奥巴马时代对联邦管理的医疗保险中对于跨性别者的非歧视保护。

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